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一、行业分析 近年来，我国高等教育的发展规模以前所未有的速度快速扩大。据统计，我国2009年大学毕业生总数预计将达到610万人，比2008年增加51万人，比2007年增加115万人。高校毕业生就业问题已经成为学校和整个社会都关注的问题，它不仅关系到千家万户的民生问题，也关系到国家的稳定和社会的和谐。**总理在十一届全国人大一次会议作的政府工作告中指出，要用百倍的努力，把就业这项关系民生之本的大事做好。但当前大学生就业问题形势依然严峻，就业压力仍然十分突出。特别是一些高等职业院校，毕业生就业情况更是不尽如人意，值得引起我们的高度重视。 自2006年以来，河南省建筑智能化弱电行业取得了飞速的发展，据有关专家统计，在今后10年内，社会对弱电行业毕业生总体需求较大，其中楼宇智能化、建筑电气智能化等专业人才最为紧缺。目前我省不少房地产开发企业，监理公司，施工单位等在房地产飞速发展的社会环境下对弱电行业人才需求量尤为过大，弱电行业毕业生也必将成为今后的就业主流。不过目前我省弱电行业处于起步阶段，很多毕业生毕业找不到对口的实习单位，企业找不到具有实操经验的毕业生，企业单位招聘，毕业生就业没有一个统一的标准，使企业难以找到对口的专业人才，而学生就业也更加的迷茫，这成为我省行业发展的一个瓶颈。 在知识更新、转换的速度加速运转的时代背景下，人们惟有不断提升自我才有可能在日益激烈的就业竞争中免遭落败。“学习终身化”、“学习型社会”的时代已经到来。为了推动我国大学教育与社会人才需求的发展，加强大学生高校与企业之间的合作也成为了新时代教育的新模式。校企合作促进大学生就业，推动企业对人才的需求也成了新时代政府教育部门工作的重点。至此，国家有关部门也推出了相关的政策： Ø 《中华人民共和国职业教育法》规定：“在我国实行学历证书、职业培训证书和职业资格证书制度。国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度”. Ø 国务院《关于大力推进职业教育改革与发展的决定》指出：用人单位招收录取职工，对涉及人身健康等特定职业（工种），必须从取得相应学历证书或职业岗位培训证书并获得相应职业资格证书的人员中录用，属于一般职业，必须从取得相应的职业学校学历证书，职业岗位培训证书的人员中优先录用。 Ø 中华人民共和国教育部、人事部、劳动和社会保障部教学[2007]24号文件关于做好08年高校毕业生就业工作的通知中指出：“劳动保障部门应根据高校毕业生需要，搞好专业岗位对接，组织专场职业技能培训，教育部门应积极配合，努力使80％以上的毕业生获得相应的职业资格证书或岗位培训证书。” Ø 中华人民共和国国务院【2009】3号文件“关于加强普通高等学校毕业生就业工作通知”中指出：加强高等职业院校学生的技能培训，实施毕业证书和职业资格证书“双证书” 制度，努力使相关专业符合条件的应届毕业生通过职业技能鉴定获得相应职业资格证书。 Ø CETTIC职业培训项目是劳动和社会保障部中国就业培训技术指导中心组织开展的针对某些职业（工种）在没有形成成熟鉴定体制的情况下；以及职业培训、远程培训、创业培训、师资培训、新职业、新知识、新技术、新技能等示范性培训项目。 CETTIC职业岗位培训证书是过程化、程序化、环节化、事件化、模块化、岗位化、职业化的证书体系，充分体现企业需求和岗位技能要求，将培训目标与就业岗位零距离作为培训目标，是国家职业资格证书最重要的延伸和补充。 Ø Ø 中华人民共和国国务院办公厅【2007】73号文件“关于清理规范各类职业资格相关活动的通知”及中华人民共和国人力资源和社会保障部【2008】8号文件“关于贯彻《国务院办公厅关于清理规范各类职业资格相关活动的通知》的通知”中指出：国务院各部门、各直属机构、各直属事业单位及下属单位、全国性行业协会、学会等社会团体，地方各级人民政府及有关部门和单位自行设置的非行政许可类职业资格，原则上都应立即停止。各类企业自行开展的冠以职业资格名称的相关活动应立即停止。确有必要的，经业务主管单位审核同意，报国务院人事、劳动保障部门会同有关部门审批后纳入国家统一管理，向社会公布，凡未经批准和向社会公告的职业资格，今后一律不得开展相应的考试、鉴定、培训、发证等活动。 二 研修班简介 河南省建筑智能化高级研修班自2007年开班以来，分班次、组办了七期的考核认证，在河南参加学习的人数达到一千多人，为参加学习的在职人员提供了很好的技术交流平台、促进了各企业间的项目合作，也为各高校相关专业的毕业生进入建筑智能化行业就业提供了更多的机会；建筑智能化高级研修汇集了我省智能化弱电行业从事智能化弱电技术的专业人士，多次承办了智能化行业内专项技术交流活动，推动了河南省建筑弱电智能化行业的发展：2009年由河南建筑智能化高级研修班承办的‘河南省首届建筑智能化技术交流论坛’、2009年12月份由智能化高级研修班组织的‘智能化名企走进高校智能化课堂活动’、2010年3月组织的‘河南建筑智能化高级研修组团参加建校招聘会’活动更是得到了行业内专家及各期同学的赞誉，给大家留下了深刻的印象。目前开设的班次有：智能建筑弱电系统项目经理；智能建筑弱电系统集成师；建筑弱电工程师；建筑智能化设备综合管理、建筑智能化设备管理与维护；智能建筑弱电施工安装等班次。 三 平台建设 2010年在有关领导的关怀与支持下，我部门严格量化工作细节，我们河南建筑智能化高级研修班以大力推动河南省建筑智能化行业的发展为己任，加强高校与企业之间的联系，以我研修班为纽带，提高我省的校企联合项目发展，一方面将我省建筑智能化行业的领头企业带进学校，促进企业人才的选拔，一方面将学校优秀毕业生推荐给对口企业，大力推动我省所点行业的“四平台建设工程”: 技术交流平台：2009年我省弱电行业交流活动成绩突出，河南建筑智能化高级研修班在建设厅及中心领导的支持下，举办各式各样的的交流会、企业见面会、技术培训会，我省建筑智能化行业的交流活动已然走在了全国的前列。2010年我们智能化认证办研修班将继续发扬我省技术交流的优势，搭建河南省弱电行业技术交流平台，在原有的技术交流会基础上推出弱电技术（http://www.rdjs.cn）专设技术交流平台，校企联合平台，人才供求平台，资质认证平台，将行业优秀的学校以及企业推上时代的前锋，并不定期邀请此行业的专家、教授等，举行技术研讨会，为河南省弱电行业的技术交流达到更高水平的技术支撑。 校企联合平台：2010年，为加强我省弱电行业高校毕业生的就业率，助推我省弱电企业的企业招聘，我智能办研修班特推出校企联合平台。以我们智能化研修班为桥梁纽带，通过高校人才推荐，企业高校项目联合，企业招聘会进校园，冠名班等形式更加密切的加强各高校与企业之间的联系。 人才供求平台：在如今经济飞速发展的今天，大学生毕业找不到对口的工作，企业找不到合适自己的对口人才成为了我省弱电行业发展的绊脚石，为推动我省弱电行业的发展，更加合理高效的利用人才，特推出人才供求平台。在此基础上，我们会通过网络推荐，实质考核，学校成绩验收，企业资质认证等形式，将符合企业要求的优秀毕业生通过顶岗实习，资质认证培训的方式推荐给企业，更将在行业中的一些优秀的企业单位通过平台展示给毕业生，以达到双向选择就业的效果，并且定期举行优秀毕业生与企业见面会，大型的企业招聘进校园活动，以促进大学生就业，共同解决目前就业难题。 资质认证平台：为更加合理的规范我省弱电行业的发展，并结合企业对人才的选拔择优标准，我部门将统一推出国家规范的行业资质认证，且这些认证是企业择优选择人才所看中的人才标准，目前的认证有劳动部推出的弱电工程师岗位认证，智能化设备综合管理高级经理岗位认证，智能建筑弱电系统项目经理资质认证，智能建筑弱电系统系统集成师，这些认证都可通过我研修班统一报考。在校大学生凭学生证享有国家规定的优惠政策，毕业之前均享有推荐顶岗实习和向优秀企业优先推荐的机会。 附：CETTIC国家职业岗位认证简介 四 合作方式 顶岗实习：在校毕业生在考取国家有关的cettic国家职业岗位认证后，我们会根据学校要求联合企业安排本批次的学生顶岗实习，实习期根据企业而定，须与企业之间签订相应的实习合同，使学生尽快融入社会企业环境，得到更快的提高，实习期满后如有意可继续留在企业工作或推荐工作单位。 招聘会：在每年学生将要毕业的时候，我单位将组织相应的企业举办弱电行业专场招聘会，根据不同学校要求，组织相应的企业招聘进校园活动 冠名班：根据企业需要，企业与高校合作推出冠名班，此班级学生学校与企业共同培养，学业完成后通过企业选拔进入冠名企业工作 网站推广：学校有新的学术成果或研究项目，弱电技术网将无偿为合作高校在网站宣传，也可通过转介绍加强高校项目与企业之间的合作。 平台交流：研修班将定期举行小型优秀推荐毕业生与企业老总见面的交流会，通过互动加快人才的推荐。根据学校要求，我部门可邀请相关行业龙头企业领导或专家到高校举办讲座等活动与学生老师进行互动交流。 六 联系方式 | 
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发表于 2011-5-11 10:15:16
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发表于 2012-2-17 00:07:48
